টেকসিঁড়ি রিপোর্ট : অ্যামাজন মানব কর্মসংস্থানের বিনিময়ে তার রোবট সেনাবাহিনীকে শক্তিশালী করছে। সোমবার, ২০ অক্টোবর, দ্য নিউ ইয়র্ক টাইমস এক প্রতিবেদনে এই কথা জানায়। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, অ্যামাজন ৬ লাখ কর্মীকে রোবট দিয়ে প্রতিস্থাপনের পরিকল্পনা করছে।
খুচরা বিক্রেতা প্রতিষ্ঠানটি বছরের পর বছর ধরে তাদের গুদামগুলিতে রোবট ব্যবহার করে আসছে, কিন্তু মনে হচ্ছে এবার কোম্পানিটি ব্যাপকভাবে কাজ শুরু করছে।
অ্যামাজন এক দশকেরও বেশি সময় ধরে তার গুদামগুলিতে রোবট ব্যবহার করে আসছে এবং থামছে না। টাইমস জানিয়েছে যে অভ্যন্তরীণ অ্যামাজন নথিগুলি ইঙ্গিত দেয় যে সংস্থাটি মানব কর্মীদের প্রতিস্থাপনের জন্য আরও রোবট তৈরি এবং ব্যবহারের কথা ভাবছে। তবে এর ফলে ব্যাপক ছাঁটাই হবে কিনা সেই কথা উল্লেখ নাই ।
তবে, রোবটগুলি অ্যামাজনকে ক্রমবর্ধমান চাহিদা মেটাতে নতুন কর্মী নিয়োগ এড়াতে সাহায্য করবে, যার ফলে ২০৩৩ সালের মধ্যে ৬ লাখ কর্মী নিয়োগ করা হবে না , রিপোর্ট অনুসারে।
প্রতিবেদনে আরও বলা হয়েছে যে কোম্পানিটি এমন সম্প্রদায়ের ক্ষতি কমাতে চায় যারা চাকরি হারাতে পারে। নথিপত্রে দেখা যায় যে, কোম্পানিটি স্থানীয় প্যারেড এবং টয়স ফর টটসের মতো কমিউনিটি ইভেন্টগুলিতে আরও বেশি অংশগ্রহণের মাধ্যমে “ভালো কর্পোরেট নাগরিক” হিসেবে একটি ভাবমূর্তি তৈরি করার কথা বিবেচনা করেছে।
এদিকে ফাঁস হওয়া নথিপত্রগুলিতে অটোমেশন এবং এআই-এর মতো শব্দ ব্যবহার এড়িয়ে “উন্নত প্রযুক্তি”-এর মতো শব্দ ব্যবহার এবং সহযোগিতার পরামর্শ দেওয়ার জন্য “রোবট” শব্দটির পরিবর্তে “কোবট” শব্দটি ব্যবহার করার কথা আলোচনা করা হয়েছে।
অ্যামাজনের একজন মুখপাত্র এক ইমেলে সিনেট কে বলেছেন, “ফাঁস হওয়া নথিপত্রগুলি প্রায়শই আমাদের পরিকল্পনার একটি অসম্পূর্ণ এবং বিভ্রান্তিকর চিত্র তুলে ধরে এবং এখানেও তাই। এই ক্ষেত্রে, উপকরণগুলি কেবল একটি দলের দৃষ্টিভঙ্গি প্রতিফলিত করে বলে মনে হচ্ছে এবং আমাদের বিভিন্ন অপারেশন ব্যবসায়িক লাইনে – এখন বা ভবিষ্যতে – আমাদের সামগ্রিক নিয়োগ কৌশলকে প্রতিনিধিত্ব করে না।”
মুখপাত্র বলেছেন, “গত দশকে আমেরিকায় অ্যামাজনের চেয়ে কোনও কোম্পানি বেশি কর্মসংস্থান তৈরি করে নি” এবং কোম্পানিটি সক্রিয়ভাবে অপারেশন সুবিধাগুলিতে নিয়োগ করছে, ছুটির মরসুমে আড়াই লাখ পদ পূরণের পরিকল্পনা রয়েছে।
২০২০ সাল পর্যন্ত গবেষণা অনুযায়ী, শিল্প রোবট ব্যবহারের ফলে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রমবাজারে নেতিবাচক প্রভাব পড়েছে। কোম্পানিগুলো তাদের প্রতি ১,০০০ জন কর্মীর জন্য একটি করে রোবট যুক্ত করলে, মার্কিন মজুরি (US wage) ০.৪২% হ্রাস পেয়েছে।
এর মানে হলো, রোবট যুক্ত হওয়ার কারণে সামগ্রিকভাবে কর্মীদের আয় কমেছে। এটি সাধারণত ঘটে যখন রোবটগুলো মানুষের কাজের প্রতিস্থাপন (displacement) হিসেবে কাজ করে, বিশেষ করে উৎপাদন বা রুটিন কাজের ক্ষেত্রে, ফলে শ্রমিকদের দর কষাকষির ক্ষমতা কমে যায়।
এই রোবট সংযোজনের ফলে আনুমানিক ৪,০০,০০০ কর্মসংস্থান নষ্ট হয়েছে। গবেষণায় দেখা গেছে যে, প্রতিটি অতিরিক্ত রোবট প্রতি ১,০০০ কর্মীর বিপরীতে প্রায় ৩.৩টি চাকরি জাতীয়ভাবে প্রতিস্থাপন করেছে (কিছু গবেষণায় স্থানীয়ভাবে এই সংখ্যা আরও বেশি দেখানো হয়েছে, যেমন ৬.৬টি)।
এই চাকরি হারানোর ঘটনাটি প্রধানত ঘটে উৎপাদন শিল্পে (manufacturing sector), যেখানে রোবটগুলি সরাসরি মানুষের কাজ প্রতিস্থাপন করে।
সুত্র সিনেট
