টেকসিঁড়ি রিপোর্ট : ইউটিউব মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কর্মীদের জন্য একটি ‘স্বেচ্ছা অবসর বা প্রস্থান কর্মসূচি’ (Voluntary Exit Program) চালু করেছে। সেই সাথে নিজেদের কাজকে ৩ ধাপে পুর্নগঠন করছে ।
টেকক্রাঞ্চকে বুধবার ইউটিউব এই তথ্য নিশ্চিত করেছে, যদিও এর আগে সূত্রের মাধ্যমে তারা খবরটি প্রকাশিত হয়েছিল।
গুগলের সিইও সুন্দর পিচাই যখন কোম্পানি জুড়ে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) ব্যবহার করে কর্মীদের উৎপাদনশীলতা বাড়ানোর জন্য চাপ দিচ্ছেন, তখন এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। শুধু তাই নয় এই পদক্ষেপটি নেওয়া হয়েছে অ্যালফাবেটের (গুগলের মূল সংস্থা) তৃতীয় প্রান্তিকের আয় প্রকাশের ঠিক পরেই। এই ত্রৈমাসিকে ইউটিউবের বিজ্ঞাপন আয় ছিল ১০.২৬ বিলিয়ন ডলার, যা গত বছরের তুলনায় ১৫% বৃদ্ধি পেয়েছে।
এদিকে “ভবিষ্যতের দিকে তাকিয়ে, ইউটিউবের পরবর্তী সীমানা হল এআই,” সিএনবিসিকে দেওয়া এক বিবৃতিতে ইউটিউবের একজন মুখপাত্র এই কথা বলেছেন।
মূল বিষয়গুলো হলো:
স্বেচ্ছা প্রস্থান বা অবসর : এই কর্মসূচির আওতায় কর্মীরা স্বেচ্ছায় সংস্থা থেকে বেরিয়ে যাওয়ার সুযোগ পাবেন এবং এর সাথে সুবিধা (Severance Package) দেওয়া হবে।
অভ্যন্তরীণ ঘোষণা : ইউটিউবের সিইও নীল মোহন একটি অভ্যন্তরীণ স্মারকলিপির মাধ্যমে কর্মীদের এই কর্মসূচির কথা জানান।
পুনর্গঠন: এই ঘোষণার পাশাপাশি আরও একটি বড় ঘোষণা করা হয়েছে—গুগলের মালিকানাধীন ইউটিউব তাদের পণ্যগুলিকে ৩টি পৃথক সংস্থায় পুনর্গঠিত করছে, যারা সরাসরি সিইও নীল মোহনের কাছে রিপোর্ট করবে। এই তিনটি নতুন সংস্থা হলো:
* সাবস্ক্রিপশন প্রোডাক্টস (Subscription Products): ইউটিউব মিউজিক, প্রিমিয়াম এবং অন্যান্য ওটিটি (OTT) প্ল্যাটফর্মের সাবস্ক্রিপশন পণ্যগুলিতে নজর দেবে।
* ভিউয়ার প্রোডাক্টস (Viewer Products): মূল ইউটিউব অ্যাপ, ইউটিউব কিডস, লার্নিং, ট্রাস্ট ও সেফটি এবং অন্যান্য দর্শক-কেন্দ্রিক অভিজ্ঞতার উপর মনোযোগ দেবে।
* ক্রিয়েটর এবং কমিউনিটি প্রোডাক্টস (Creator and Community Products): প্ল্যাটফর্মের কন্টেন্ট স্রষ্টাদের সহায়তা এবং সম্প্রদায় (কমিউনিটি) তৈরির দিকে মনোনিবেশ করবে।
তবে কোম্পানিটি জানিয়েছে যে এই পুনর্গঠনের ফলে কোনো পদ বাদ দেওয়া হচ্ছে না।
