টেকসিঁড়ি রিপোর্ট : টেক জায়ান্ট মাইক্রোসফট তাদের বিশ্বব্যাপী কর্মীবাহিনীর প্রায় এক চতুর্থাংশ, অর্থাৎ প্রায় ৬০,০০০ কর্মীকে স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার বা বাইআউট নেওয়ার প্রস্তাব দিয়েছে।
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই খাতে বিপুল পরিমাণ অর্থ বিনিয়োগ এবং নিজেদের কার্যক্রম পুনর্গঠন করার প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবেই এই সিদ্ধান্ত নিয়েছে প্রতিষ্ঠানটি।
সোমবার , ২৬ অক্টোবর প্রকাশিত এক অভ্যন্তরীণ মেমোতে এই ঘোষণা দেওয়া হয়।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, কানাডা, ভারত এবং যুক্তরাজ্যের নির্দিষ্ট কিছু বিভাগের লেভেল-৭০ বা তার নিচের পদের কর্মীরা এই অফারের আওতায় রয়েছেন। এর মধ্যে কিছু এক্সিকিউটিভ বা ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাও অন্তর্ভুক্ত।
সেলস (বিক্রয়), মার্কেটিং এবং নির্দিষ্ট কিছু ইঞ্জিনিয়ারিং বিভাগ এই অফারের আওতাভুক্ত নয়। তবে এক্সবক্স এবং উইন্ডোজের মতো বিভাগগুলো এর মধ্যে রয়েছে।
অফারটি গ্রহণ করবেন কি না, সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য কর্মীদের চলতি বছরের ডিসেম্বর মাসের প্রথম সপ্তাহ পর্যন্ত সময় দেওয়া হয়েছে। যারা এই অফার গ্রহণ করবেন, তারা ডিসেম্বরের শেষ নাগাদ প্রতিষ্ঠান ছাড়বেন।
এই প্যাকেজটির আওতায় কর্মীরা তাদের চাকরির মেয়াদ এবং লেভেলের ওপর ভিত্তি করে সাধারণ সেভারেন্স বা বিদায়ী ভাতা, শেয়ার বা স্টক ভেস্টিং সুবিধা, নির্দিষ্ট মেয়াদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা এবং ক্যারিয়ার ট্রানজিশন বা রূপান্তর সহায়তা পাবেন।
মাইক্রোসফট এআই ও ডেটা সেন্টার অবকাঠামো খাতে বিশাল অংকের অর্থ খরচ করছে। ২০২৬ ক্যালেন্ডার বছরে কোম্পানিটি এআই অবকাঠামো খাতে প্রায় ১৭৫ বিলিয়ন ডলার খরচ করার পরিকল্পনা করেছে।
এই বিশাল খরচের চাপ সামলাতে এবং খরচ নিয়ন্ত্রণে রাখতে বাধ্যতামূলক ছাঁটাইয়ের পাশাপাশি স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার এই বিকল্প পথ তৈরি করেছে প্রতিষ্ঠানটি।
কোম্পানিটির হিউম্যান রিসোর্সেস বিভাগের প্রধান এমি কোলম্যান জানিয়েছেন যে, এই পদক্ষেপটি কর্মীদের জন্য একটি নতুন পছন্দ তৈরি করবে এবং বিভিন্ন বিভাগকে তাদের প্রয়োজন অনুযায়ী জনবল বিন্যাস করতে সাহায্য করবে।
